Op 01 januari 2020 trad de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking. Dit betekent verandering van de dienstverlening van PolderLoon. Wat wij zeker weten is dat PolderLoon als premium merk blijft bestaan en dat wij voor onze klanten van PolderLoon een exclusief dienstenpalet hebben samengesteld. Een dienstverlening welke past bij ons niveau en de nieuwe wetgeving.
Wij waren bijzonder teleurgesteld in het feit dat deze wetgeving kwam omdat hiermee een mooi en praktisch product n.l. Payroll, onbruikbaar wordt gemaakt. Een “kort door de bocht” actie van de minister die geen oplossing biedt aan de werkelijke vraagstukken en die de goede dienstverlening schaadt door vooral te kijken naar de kwalijke praktijken van malafide flex inleners en aanbieders.
Tot januari 2020 veranderde er niets. Daarna is er een geheel nieuw PolderLoon met nieuwe producten. In de herfst van 2019 gingen wij met bestaande PolderLoon klanten al in gesprek om de nieuwe mogelijkheden te bespreken.